Anne-Louise Sommer satte sig for at gøre Designmuseum Danmark til et museum for alle. Hør, hvordan hun forenede faglighed og forretning – og udviklede sig som leder undervejs.

30.000 medarbejdere, en spareplan på 300 mio. kr. og tillid, der skulle genetableres. Hør, hvad Jonas Dahl lærte om sin første tid som regionsdirektør.

Som ny CEO arvede Tina Hørbye Christensen en kæmpe digital transformation med millioner af brugere. Hør, hvordan hun gjorde opgaven til sin egen.

Hør Ken Bonefeld og Helle tale om cybersikkerhed, kultur og det fælles ansvar for at styrke organisationens robusthed.

Da ransomware ramte Rosendahl midt i julehandlen, blev både drift og data holdt som gidsel. Hør Lisbeth Dau fortælle om ledelse under pres.

Da Børsen brændte, stod Dansk Erhverv midt i en krise for åben skærm. Hør Louise Sletting fortælle om ledelse og kommunikation under pres.

Når krisen sætter sig i mennesket selv, handler selvledelse ikke om at stå alene. Pernille Rosendahl taler om ansvar, arbejdsmiljø og behovet for andre.

Et stærkt kriseberedskab bygges længe før krisen. Camilla Lercke Odgaard fortæller om kultur, træning og ledelse under pres.

Når et cyberangreb rammer, mister ledelsen hurtigt kontrollen. Michael Sjøberg fortæller, hvad kriseledelse kræver, når alt står på spil.

Maria Anker Andersen fortæller om fællesskaber, der former den næste generation af ledere.

Er generationsledelsen en blindgyde? Lyt med og hør, hvorfor Christian Qvick mener vi skal kigge på livsfaser og individer, ikke genereationer.

Marlene Holmgaard Fris og Helle Bro undersøger, hvordan værdier, mod og ærlighed kan bære ledelse, når kompleksiteten vokser.

Gode relationer skaber mod og retning. Fie Hørby og Helle Bro undersøger, hvordan kontakt og klare grænser kan bære ledelse i en kompleks verden.

Karsten Lauritzen fortæller om skiftet fra politik til erhvervsliv — og om en særlig indsigt, der ændrede måden, han leder på i dag.

Gorm fortæller om livet som ejerleder, balancen mellem tradition og udvikling, og hvorfor relationer og ordentlighed er kernen i ledelsen af Carl Ras.