Fie Hørby: Om relationel ledelse og betydningen af kontakt

I en hverdag præget af højt tempo og mange krav er det relationerne, der giver os retning, mod og sammenhængskraft som ledere.

Og netop derfor mærker vi det også særligt tydeligt, når kontakten forsvinder. For uden stærke relationer bliver det svært at navigere — og endnu sværere at holde fællesskaberne hele.

Det rejser et centralt spørgsmål:
Hvordan leder man mennesker i en verden, hvor relationerne er det første, der bliver udfordret, når presset stiger?

I denne episode af Det du leder efter taler jeg med familieterapeut og uddannelsesdirektør Fie Hørby, der i to årtier har arbejdet med én kerneindsigt: Relationer er den primære drivkraft i menneskelig udvikling — og fraværet af relation er en af de største hindringer for trivsel.

Fies pointe er enkel og krævende på samme tid:
Vi leder bedre, når vi er i kontakt.

Og kontakt kommer ikke af sig selv. Den kræver nærvær, tydelige grænser og modet til at se sig selv ærligt i øjnene.

I vores samtale går vi tæt på, hvordan et menneskesyn præget af kontrol og præstation påvirker vores relationer — også på arbejdet.

Hvorfor fart underminerer forbindelsen. Og hvad der skal til for at skabe relationelle rum, hvor mennesker tør sige det, de mener, og bringe deres tvivl og idéer i spil.

Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller her på siden.

God fornøjelse.