Ken Bonefeld Nielsen: om cybersikkerhed, kultur og fælles ansvar

Et cyberangreb begynder sjældent med selve angrebet.

Ofte begynder sårbarheden langt tidligere. I de små vaner. I det uklare ansvar. I de prioriteringer, der aldrig blev taget. Og i en kultur, hvor sikkerhed bliver set som noget teknisk – frem for noget, vi er fælles om.

Det taler jeg med Ken Bonefeld Nielsen om i denne episode af Det du leder efter. Ken har i mange år arbejdet med risikostyring, cybersikkerhed, kriseledelse, kritisk infrastruktur og resiliens – og han peger på, at robusthed ikke kun handler om teknik, systemer og beredskabsplaner.

Det handler også om mennesker.

Ifølge Ken er den enkelte medarbejder en afgørende nøgle til organisationens samlede robusthed. For topledelsen kan ikke se alt. Den kan ikke være allestedsnærværende. Og den kan ikke opdage alle de små faresignaler, der opstår ude i organisationen hver dag.

Derfor skal cybersikkerhed ikke kun løftes op til ledelsen. Det skal også ud i kulturen.

I samtalen taler vi om, hvorfor virksomheder skal blive bedre til at prioritere deres vigtigste aktiver, hvorfor risikostyring ikke må ende som en papirøvelse, og hvorfor psykologisk tryghed kan være en vigtig del af det forebyggende arbejde.

For hvis medarbejdere ikke tør sige højt, at de har klikket på noget forkert, modtaget en mærkelig mail eller begået en fejl, kan en lille hændelse hurtigt vokse sig stor.

Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller her på siden.

God fornøjelse.