Maria Anker Andersen: om at forme den næste generation af ledere

Ofte taler vi om ledelse, som noget der starter den dag, man får titlen. Når ansvaret formelt er givet, og forventningerne følger med. Men for mange begynder ledelse et andet sted. Langt tidligere. I overvejelserne, ambitionerne og i forsøget på at forstå, hvad det vil sige at tage ansvar for andre mennesker.

I denne episode af Det, du leder efter taler Helle Bro med Maria Anker Andersen, stifter af FLA Leadership. Samtalen tager afsæt i et arbejde, der foregår uden for virksomhederne – blandt unge, der endnu ikke er ledere, men som aktivt forsøger at gøre sig klar til opgaven.

Maria fortæller om at skabe fællesskaber, hvor kommende ledere kan spejle sig i hinanden, tale åbent om ambitioner og tvivl – og arbejde med ledelse, før de står med personaleansvar. Ikke for at presse sig selv frem, men for at blive klogere på, hvilken type leder man ønsker at være.

Et gennemgående tema i samtalen er betydningen af den første leder. For Maria er det tydeligt, at netop den relation ofte får afgørende betydning for, om mennesker får lyst til at forfølge ledelse – eller vælger det fra. Ikke på grund af strukturer eller politikker, men på grund af den måde, man bliver mødt, set og taget alvorligt på.

Samtalen kredser også om forskellighed og potentiale. Om hvordan ledere – ofte ubevidst – kommer til at spejle sig selv, når de spotter talent. Og om hvorfor arbejdet med diversitet ikke kan begynde i toppen alene, men formes tidligt i de relationer og erfaringer, der præger mennesker i starten af deres arbejdsliv.

Det er en samtale om ledelse, før den bliver synlig.

Om forberedelse frem for position.
Og om det ansvar, der ligger hos de ledere, som får lov at være de første.

Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller her på siden.

God fornøjelse.