Skip to content

Jonas Dahl: Min første tid som CEO

Som et lyn fra en klar himmel blev Jonas Dahl konstitueret som regionsdirektør i Region Midtjylland. Med rollen overtog han ikke blot det øverste administrative ansvar for omkring 30.000 medarbejdere – han skulle også udarbejde en spareplan på 300 millioner kroner og genetablere tilliden mellem den politiske og administrative ledelse.

I denne episode af Det du leder efter taler jeg med Jonas om overgangen fra politiker og hospitalsdirektør til øverste administrative leder, og hvad det kræver at finde sit eget ståsted, når både ansvaret og relationerne ændrer sig.

Vi taler om at vise tillid til organisationens faglighed og om at acceptere, at opgaver kan løses på mange måder.

Vi taler også om betydningen af ærlighed og modet til at stå ved sine fejl. For Jonas fortæller, at han har lært langt mere af sine fejl end af sine succeser. Og når man som øverste leder tør være åben om sine egne fejl, er man med til at skabe en læringskultur, hvor andre tør gøre det samme.

Og så taler vi om at bevare sin egen identitet som leder, om at omgive sig med mennesker, der tør sige én imod, og om, hvorfor man aldrig må miste nysgerrigheden på både sig selv og organisationen.

Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller her på siden.

God fornøjelse.

Arkiveret under:
Podcasts

Se mere ...

Blogindlæg
Solbriller ligger på bord. I reflektionen står en medarbejder ved computeren.

Skriv et autosvar, der arbejder for dig i ferien

Arrogant, bitter eller branding-bevidst? Dit autosvar fortæller en del om dig. I dette indlæg får du tips til at skrive et godt og personligt et af slagsen.
Podcast
Tina Hørbye Christensen i bros podcaststudie under optagelsen af Det du leder efter, hvor hun fortæller om sin første tid som CEO.

Tina Hørbye Christensen: Min første tid som CEO

Som ny CEO arvede Tina Hørbye Christensen en kæmpe digital transformation med millioner af brugere. Hør, hvordan hun gjorde opgaven til sin egen.
Case
Tablet med rød skærm som viser flere rækker af hvide åbne cirkler, der minder om menneskelige figurer i et mønster, lagt på en hvid baggrund med en let skygge

Sådan skabte vi Europas bedst performende team

Hvordan kan du som leder forandre din gruppe af stærke solister til et samarbejdende high performance-team med resultater på topniveau? Læs mere her.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden. Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.