Væredygtig ledelse med Lars Matjeka
Som leder har du pligt til at kende dig selv.
Det var refleksionen Lars Matjekta tog med sig, da han i 2020 måtte forlade stillingen som administrerende direktør i Aller Media.
Når han tænker tilbage, står det i dag klart for ham, at hans ledelsesværdier var kommet i ubalance: Målbarheden var kommet til at fylde mere end mærkbarheden. Og det var slet ikke sådan, han forstod sig selv eller lederrollen.
Lars brugte derfor tiden efter på at finde sig selv og en ledelsesfilosofi i balance. En filosofi der giver plads til mennesket og som udforsker potentialet i egne værdier. Han kalder det ”væredygtig ledelse”.
Lyt med, og hør Lars fortælle om:
- at skabe ”væredygtige” arbejdspladser, som ikke driver rovdrift på de menneskelige ressourcer
- hvorfor han etablerede en netværksgruppe med buddhistisk forbillede
- selv at skabe et væredygtigt arbejdsliv – først som freelancer, nu i Molt Wengel.
Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller lige her på siden
Arkiveret under:
Seneste
Se mere ...
Blogindlæg
Fem gode vaner, der giver dig to ekstra timer hver dag
I snit går to timer af din arbejdsdag til afbrydelser, mails og spørgsmål. Få fem gode råd til, hvordan du gør din arbejdsdag mere effektiv og vinder tiden tilbage.
Podcast
At finde fodfæste med Frederikke Antonie Schmidt
Roccamore er hurtigt blevet et landskendt skomærke. Bag succesen står Frederikke Schmidt, hvis ledelsestilgang trækker rødder tilbage til barndommen.
Case
Sådan hjalp vi med at skabe en indsigtsdrevet og adfærdsbaseret forretningsstrategi
I casen samarbejdede bro med Codan for at optimere deres 2025-strategi, som vi hjalp med at udvikle gennem en indsigtsdrevet og adfærdsbaseret strategiproces.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden.
Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.