Vi kan ikke svare på, om hjemmearbejde er det rigtige eller ej hos jer. Til gengæld kan vi gøre jer klogere på, hvad der forhindrer arbejdspladsers fællesskab i at udfolde sig.

Sammen med FLSmidth skabte vi en kampagne, hvor vi oplyste om visionen, udarbejdede materialer til linjelederne og gav visionen fri til medarbejderne at tolke på.

Bro hjalp en stor dansk virksomhed med at forbedre deres it-sikkerhed gennem en række nudges, der ændrede medarbejdernes it-adfærd.

Vores arbejde – som rådgivere og facilitatorer – på projektet bestod i at drive processen med at lande lige præcis de værdier, der ville kunne understøtte ønskerne for fremtiden.

Læs om, hvordan bro definerede Totalkredits bogs redaktionelle ståsted, som skabte rammerne for den samlede fortælling om Totalkredit-samarbejdet.

Din strategi kan hurtigt udvikle sig til en langhåret størrelse. Men hvis du bliver konkret og bryder den ned i hverdagsadfærd, så skal du bare se løjer.

Mange kommunikatører kæmper med årsberetningen. Tænker du storytelling og visuelle virkemidler ind i den, så bliver den lidt mere spændstig.

Vær realistisk og tydelig, når du skal kommunikere om forandringer og nye strategier. Og lad nu være med at oversælge, for meget kan ske undervejs.

Din kommunikation består videotesten, hvis du ikke fortæller folk, at de skal ”leve sundere”, men at de skal spise syv æbler og løbe en time om ugen.

Forandringer på jobbet kan være ligeså stressende som skilsmisser. Du får syv trin til at lave en strategi for kommunikationen, der både rykker og giver ro på.