Skip to content

Akademiet for Social Innovation med Anders Folmer Buhelt

 

Tiden er løbet fra de kortsigtede strategier og heltelederen.

Skal vi gribe fremtiden og samtidig lande på benene, må vi gøre det i fællesskab – på tværs af fagligheder og sektorer. I hvert fald, hvis du spørger Anders Folmer Buhelt.

Anders er akademidirektør for Akademiet for Social Innovation, hvor udvalgte ledere mødes for at søge løsningerne på samfundets helt store udfordringer. Som Anders forklarer, så handler det for akademiets medlemmer ikke om at bryde kompleksiteten ned, men derimod at blive i den. Dét som en anerkendelse af, at udfordringerne sjældent er simple, og at løsningerne, tilsvarende, heller ikke kan være det. Løsningerne kræver enorm båndbredde, og derfor har vi både brug for hinanden og en helt ny tilgang til ledelse.

I sin grundessens handler det om at gøre den kollektive intelligens til kollektiv visdom, som Anders så fint udtrykker det.

Lyt med i podcasten, og hør mere om:

  • tilgangen i Akademiet for Social Innovation  
  • hvorfor det er strengt nødvendigt, at vi træner de dybe samtaler
  • hvordan vi må gentænke lederrollen og derigennem selve magtstrukturen.

Du finder episoden på SpotifyApple Podcast eller lige her på siden.

Arkiveret under:
Podcasts

Se mere ...

Blogindlæg
Billede af TikTok til blogindlæg om SoMe-tendenser i 2025

Den eneste SoMe-guide, du får brug for i 2025

Vi har gennemtrævlet SoMe-analyserne for dig og kogt dem ned til de fem vigtigste tendenser - her får du den eneste SoMe-guide, du får brug for i 2025.
Podcast
Janni Bové Schou bro fm Helle Bro ledelse podcast

Nye rammer for transformationen med Janni Bové Schou

AP Pension står over for en stor transformation. Kommerciel direktør, Janni Schou Bové, øjner en mulighed for den over 100 år gamle virksomhed.
Case
Strategien blev bygget med afsæt i en lang række indsigter om organisationen fra et inside-out og et outside-in perspektiv

Sådan hjalp vi med at skabe en indsigtsdrevet og adfærdsbaseret forretningsstrategi

I casen samarbejdede bro med Codan for at optimere deres 2025-strategi, som vi hjalp med at udvikle gennem en indsigtsdrevet og adfærdsbaseret strategiproces.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden. Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.