Skip to content

Krop og kultur med Anna Bogdanova

Hvordan skaber lederen de bedste rammer for en kultur, der understøtter medarbejdernes mentale overskud?

Med det spørgsmål in mente, har Helle Bro inviteret træningseksperten Anna Bogdanova med i studiet. Anna driver egen virksomhed, hvis formål er at hjælpe sine kunder med at finde en sundere balance mellem mentale og fysiske ressourcer samt arbejdsopgaver. Lige godt 1000 kvinder har været igennem Annas træningsforløb. 1001 hvis hun må tælle sig selv med – for Annas passion bygger på erfaringerne fra hendes eget stressforløb.

Lyt med og bliv klogere på:

  • hvordan Anna vender mentalt underskud til overskud
  • hvorfor objektive markører ikke må overskygge de subjektive
  • sammenhængen mellem energikriser og ubalance i kropsøkonomien
  • hvordan lederen på baggrund af Annas erfaringer kan skabe rammerne for en sundere organisationskultur
Du finder episoden på SpotifyApple Podcast eller lige her på siden.
Arkiveret under:
Podcasts

Se mere ...

Blogindlæg
Billede af TikTok til blogindlæg om SoMe-tendenser i 2025

Den eneste SoMe-guide, du får brug for i 2025

Vi har gennemtrævlet SoMe-analyserne for dig og kogt dem ned til de fem vigtigste tendenser - her får du den eneste SoMe-guide, du får brug for i 2025.
Podcast
Janni Bové Schou bro fm Helle Bro ledelse podcast

Nye rammer for transformationen med Janni Bové Schou

AP Pension står over for en stor transformation. Kommerciel direktør, Janni Schou Bové, øjner en mulighed for den over 100 år gamle virksomhed.
Case
Derfor udviklede Ørsted en ny tone of voice, som skulle bringe dem tættere på danskerne og gøre kommunikationen udadtil mindre distanceret.

Ny tone of voice i Ørsted

bro oversatte principperne fra Ørsteds nye tone of voice til værktøjer og skrivetips i et workshop-forløb for medarbejderne i deres fem kommunikationsteams.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden. Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.