Kollegial parterapi – med Katrine Axholm
Feedbackkultur, forventningsafstemning og sårbarhed er nøgleordene i denne podcast, hvor Helle Bro har inviteret parterapeut og forfatter Katrine Axholm i studiet til en snak om god dialog og svære samtaler på arbejdspladsen. Lyt med, når de bl.a. diskuterer, hvorfor en konflikt ofte starter med dig selv, og hvordan selvindsigt og ansvar er de første skridt på vejen mod en mere harmonisk arbejdsplads.
Bliv klogere på, hvorfor:
- konflikterne opstår på arbejdspladsen
- det er dit eget ansvar, hvis du bliver stødt på manchetterne
- du må se fordomsfrit på dig selv, før du kan se fordomsfrit på dine kollegaer
- sårbarhed er en ubehagelig styrke.
Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller lige her på siden.
Arkiveret under:
Seneste
Se mere ...
Blogindlæg
Skriv et autosvar, der arbejder for dig i ferien
Arrogant, bitter eller branding-bevidst? Dit autosvar fortæller en del om dig. I dette indlæg får du tips til at skrive et godt og personligt et af slagsen.
Podcast
Fra intern uenighed til offentligt opgør med Christian Stendevad
Hvad gør man som leder, når konflikter flytter sig fra mødelokalet til forsiderne? Lyt med, når Christian fortæller om krise og ansvar i Penneo.
Case
Tværgående værdier med lokal effekt på Socialområdet i Region Syddanmark
I Region Syddanmark ville de skabe mest mulig livskvalitet for borgerne på Socialområdet.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden.
Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.