Mental sundhed på agendaen – med Louise Luxhøi
Hvis der er noget godt, der er kommet ud af nedlukningen, så er det, at vi nu på samfundsniveau taler åbent om trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen.
Arkiv for: Helle Bro
By Helle Bro
Bæredygtig ledelse – med Annemarie Meisling
Hos Chr. Hansen gror bakterier og bæredygtige strategier side om side. Her diskuterer Helle Bro og Annemarie Meisling hvad bæredygtig ledelse indebærer og mere.
Autentisk ledelse – med Anders Kjørup
At lede an handler paradoksalt nok også om at holde igen. I podcast studiet diskuterer Helle Bro med Anders Kjørup om hans ledelsesstil og at være autentisk.
Den nye leder i klassen – med Camilla Holm
Helle Bro og Camilla Holm diskuterer adfærdsbaseret ledelse og om Camillas skift til PFA vil ændre hendes ledelsesstil. Dette vendes i episoden af bro fm.
Mærkbarhed – med Imran Rashid
Løsningen på digitaliseringens modstand og behovet for et modspil til målbarheden, er ifølge Imran Rashid, mærkbarheden. Helle Bro og Imran diskuterer mere ...
Kollegial parterapi – med Katrine Axholm
Helle Bro inviterer parterapeut Katrine Axholm i studiet til en god dialog om svære samtaler på arbejdspladsen og hvorfor en konflikt ofte starter med dig selv.
Offentlig ledelse i 2021 – med Søren Kryhlmand
OTA. Det står for ordentlighed, tydelighed og ambitioner. Søren Kryhlmands tre centrale ingredienser sikrer god ledelse og kultur i Beskæftigelsesministeriet.
Mere bredde i bestyrelserne – med Laura Vilsbæk Olesen
I denne episode af bro fm gæster Laura Vilsbæk podcast studiet med en opsang til de danske bestyrelser – og en opfordring til unge kvinder med bestyrelsesdrømme.
Til kamp mod pseudoarbejdet – med Dennis Nørmark
Helle Bro og Dennis Nørmark taler om, hvor pseudoarbejdet kommer fra, og hvem der egentlig afgør, hvilke arbejdsopgaver der skaber værdi.
God ledelse efter et år i joggingbukser – med Helle Øbo
Helle Øbo taler med Helle Bro om, hvilke samtaler vi alle sammen skal blive bedre til at have i en verden præget af digitale arbejdspladser og krav til ledere.
Stilhed er stadig en dyd – med Bastian Overgaard
Vi skal lære at være stille sammen. For i stilheden skaber vi ifølge ugens gæst Bastian Overgaard rum til refleksion og til hinanden. Lyt og lær mere om ledelse.
Løsningen på de tre største udfordringer i strategiprocesser
Især tre ting går igen, når vi kigger på, hvad det er vigtigt at have styr på i en succesfuld strategiproces: indsigter, lederdialog og konkret adfærd.
Send tankerne i træningscenter – og styrk dine arbejdsrelationer
Mentalisering er evnen til at sætte sig i andres sted. Formår du det, er du godt på vej mod bedre samarbejder og klogere beslutninger.
Derfor er kontinuitet din ven, når du skal kommunikere forandring
Som du sikkert allerede ved, er hyppige forandringer et uundgåeligt vilkår for alle virksomheder og organisationer. Men fokusér også på alt det, der ikke ændrer sig.
Sæt ikke borgeren i centrum, hvis du ikke selv kan finde derind
Kommunerne bruger alt for ofte klichéer og abstrakt sprog, der skaber distance til de borgere, som de så gerne vil sætte i centrum for deres kommunikation.