Diversitet er svær. Men hvis vi skal finde løsninger på aktuelle udfordringer, skal alle tænke med. Så drop idéen om, at der er én rigtig måde at være i verden på.
Hvor mange valgmuligheder giver du din målgruppe? Formentlig nok til at den bliver ramt af choice overload og risikerer at udskyde vigtige beslutninger.
Hvordan kan vi anvende friktionsdesign til at stoppe uønsket adfærd? Vi skal gøre det mere besværligt ved hjælp af kognitive, fysiske og følelsesmæssige friktioner.
Hvordan håndterer du vrede, arrigskab og irritation i samtaler med borgere, medlemmer eller kunder? Vi giver en lynguide til at bryde samtalens mønster.