Vores arbejde – som rådgivere og facilitatorer – på projektet bestod i at drive processen med at lande lige præcis de værdier, der ville kunne understøtte ønskerne for fremtiden.
Din strategi kan hurtigt udvikle sig til en langhåret størrelse. Men hvis du bliver konkret og bryder den ned i hverdagsadfærd, så skal du bare se løjer.
Forandringer på jobbet kan være ligeså stressende som skilsmisser. Du får syv trin til at lave en strategi for kommunikationen, der både rykker og giver ro på.