Mental sundhed på agendaen – med Louise Luxhøi
Hvordan får du mental sundhed på skemaet?
Hvis der er noget godt, der er kommet ud af nedlukningen, så er det, at vi nu på samfundsniveau taler åbent om trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen. Men hvad stiller vi op med alle vores erfaringer og alt det, vi har lært? Og hvordan sikrer vi, at de får en central rolle på fremtidens arbejdsplads?
Jeg har inviteret erhvervspsykologisk rådgiver, Louise Luxhøi, ind i studiet for at se nærmere på netop de spørgsmål. For åben mikrofon taler vi om, hvad corona og nedlukning har betydet for trivsel og lederskab, hvorfor det er svært at tale om mental sundhed og hvorfor lige nu, er det rette tidspunkt at handle på det.
I denne episode får du:
- perspektiver på, hvordan nedlukningen har påvirket trivsel og lederskab
- indsigt i, hvorfor vi står med et såkaldt ’moment of power’, hvor det er lettere at flytte adfærd
- tre gode bud på, hvad den opmærksomme leder bør handle på nu.
Du finder episoden på Spotify, Apple Podcast eller lige her på siden.
Arkiveret under:
Seneste
Se mere ...
Blogindlæg
Tre tricks til at aktivere dine kollegaer på LinkedIn
Medarbejdere, der agerer ambassadører for virksomheden på sociale medier, er guld værd. I dette indlæg får du gode råd til at få kollegaerne til at udkomme.
Podcast
Høvdingeledelse med Christian Groes
Løber kilden til din ledelsessucces i Amazonas tætte jungle? Det mener antropolog og forfatter, Christian Groes.
Case
Ny tone of voice i Ørsted
bro oversatte principperne fra Ørsteds nye tone of voice til værktøjer og skrivetips i et workshop-forløb for medarbejderne i deres fem kommunikationsteams.
Mød
Helle er CEO og grundlægger af bro, og siden begyndelsen i 1999 har hun været ansvarlig for den strategiske udvikling og daglige drift af virksomheden.
Helle ved, hvad det vil sige at lede, og hun ved, hvordan man rådgiver andre til at navigere og agere i feltet. Derfor dedikerer hun sin tid til strategi-, team- og lederudvikling. Hun er ikke bange for at tage fat, hvor det gør ondt, hvis formålet er at skabe meningsfuld forandring. Og derfor fungerer Helle også som sparringspartner og rådgiver for topledere og executives i både danske og internationale organisationer. Helle er desuden hjemmevant i rollen som oplægsholder og keynote speaker.